OBJECTIFS ET COMPETENCES DEVELOPPEES
- Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
- Être capable de réaliser une protection adaptée
- Être capable d’examiner la (les)victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
- Être capable de secourir la(les)victime(s) de manière appropriée
- Être capable de situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
- Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la(des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
PUBLIC CONCERNE
Toute personne volontaire pour apporter les premiers secours, en cas d’accident, sur le lieu du travail.
Membre du personnel devant recevoir l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence.
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation .
PREREQUIS
Comprendre et parler le Français.
MODALITES ET DELAIS D’ACCES
Toutes les sessions sont réalisées en présentiel, en intra ou inter entreprise.
MOYENS PEDAGOGIQUES
Exposés didactiques – Discussions de groupe – Exercices pratiques – Cas concrets d’apprentissage – Mannequins adulte, enfant et nourrisson – Défibrillateur Automatisé Externe (DAE).
Livret mémento remis au stagiaire.
VALIDATION
Évaluation continue de la formation à partir de la « Fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST » de l’INRS.
Évaluation certificative finale : le stagiaire est évalué en fin de formation sur sa capacité à intervenir lors d’une situation d’accident de travail simulée et en prévention des risques professionnels. Cette évaluation est réalisée à partir de la « Grille de certification des compétences » de l’INRS.
ATTRIBUTION FINALE
Une attestation individuelle de formation est délivrée au stagiaire et en cas de réussite à l’évaluation, le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
DUREE /TARIF
Deux journées (14 Heures de face à face pédagogique).
Groupe minimum de 4 participants et maximum de 10 participants.
Validité du certificat 24 mois puis obligation de suivre la formation Maintien des Acquis (MAC SST) de 7 heures.
Tarif pour 2 jours : Merci de bien vouloir nous contacter.
Cette formation professionnelle continue définie par les articles L. 6311-1 et L. 6313-1 du code du travail, bénéficie de l’exonération du régime de la TVA au titre de l’article 261-4-4a A du Code général des impôts.
LIEU DE LA FORMATION ET ORGANISATION
Choix d’une salle adaptée à la manipulation de mannequins, pour les exercices et mises en situations. La formation peut avoir lieu dans les locaux de l’entreprise cliente à condition que la salle soit adaptée. Ce point est vérifié par l’organisme de formation avant le début de la formation.A noter : L’INRS a établi des recommandations pour l’organisation des formations durant la pandémie COVID 19.
FORMATEUR
La formation est dispensée par un formateur certifié INRS.
Programme de la formation sauveteur secouriste du travail – Formation initiale
- Connaître le cadre juridique de l’intervention du secouriste
- Protéger
Analyser la situation d’accident pour la mise en œuvre d’actions pour sécuriser l’intervention.
- Examiner la victime
Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
- Alerter
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
- Secourir
La victime saigne abondamment
La victime s’étouffe
La victime répond, elle se plaint d’un malaise
La victime répond, elle se plaint de brûlures
La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements
La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
La victime ne répond pas, elle respire
La victime ne répond pas, elle ne respire pas
Les situations sont choisies en fonction des risques spécifiques à la profession, à l’entreprise.
- Appliquer ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
Appréhender les notions de bases en matière de prévention (danger, évènement dangereux, accident du travail, maladie professionnelle …).
Situer le rôle du SST en tant qu’acteur de la prévention.
- Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail.
Supprimer ou réduire ces situations dangereuses (ou y contribuer).
- Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de l’entreprise des situations dangereuses repérées.
Document mis à jour le 01 juin 2022.